确定发展本州人口、提高教育成果、吸引和留住人才以及建设长期可持续基础设施的目标
确定密歇根州与在这些目标上表现最好的州之间的差距
确定缩小这些差距和实现这些目标所需的具体短期、中期和长期政策
分析实现这些目标的现有计划和支出的有效性
就如何解决预计收入与建议支出之间的任何差距提出建议
此外,委员会还负责准备并向州长、密歇根州众议院和密歇根州参议院提交一份报告,内容涉及以下几个方面:就业、人才和人员;基础设施和场所;学前教育和高等教育。
确定发展本州人口、提高教育成果、吸引和留住人才以及建设长期可持续基础设施的目标
确定密歇根州与在这些目标上表现最好的州之间的差距
确定缩小这些差距和实现这些目标所需的具体短期、中期和长期政策
分析实现这些目标的现有计划和支出的有效性
就如何解决预计收入与建议支出之间的任何差距提出建议
此外,委员会还负责准备并向州长、密歇根州众议院和密歇根州参议院提交一份报告,内容涉及以下几个方面:就业、人才和人员;基础设施和场所;学前教育和高等教育。
密歇根州共同发展委员会由28名成员组成,其中21名有投票权,7名无投票权,他们反映了密歇根州在社会经济、种族、民族、文化、性别、职业、政治和地理方面的多样性。 它是密歇根州劳动和经济机会部的一个咨询机构。
小约翰-拉科尔塔大使,主席
董事长兼首席执行官, Walbridge
雪莉-斯坦卡托,主席
韦恩州立大学校长
琳达-阿普西
国贸控股总裁兼首席执行官
布莱恩-卡利
密歇根州小型企业协会主席兼首席执行官
Joann Chavez
DTE能源公司,高级副总裁兼首席法务官
苏珊-科尔宾
劳动和经济机会部主任
桑迪-巴鲁阿
底特律地区商会主席兼首席执行官
参议员Darrin Camilleri
密歇根州参议院
罗伯特-科珀史密斯
密歇根基础设施和运输协会会员服务副总裁
杰弗里-多诺弗里奥
密歇根商业领袖协会主席兼首席执行官
阿拉巴斯-法哈特议员
密歇根州众议院
马哈-弗雷
阿拉伯社区经济和社会服务中心主席
帕特里克-“矮子”-格里森
密歇根州建筑和施工行业委员会前主席
阿尼卡-戈斯
底特律未来之城首席执行官
奥利-豪伊
大急流城新社区转型基金常务董事
Santa Ono博士
密歇根大学校长
威廉-“比尔”-帕菲特
诺斯伍德集团首席执行官
珍妮弗-罗特
密歇根 SEIU 执行董事
Pauline Wendzel议员
密歇根州众议院
尼古拉-维蒂
底特律公立学校校长
雅克琳-巴特勒
州人口统计员
雷切尔-尤班克斯
州财政部长
罗纳德-费舍尔
密歇根州立大学经济学教授
克里斯-哈金斯
州预算办公室主任
小昆廷-梅塞尔
密歇根经济发展公司首席执行官兼经济竞争力官
Poppy Sias-Hernandez
全球密歇根办公室执行主任
Brad Wieferich
运输部主任